EU ME SINTO FELIZ.

LIDER? REPRESENTANTE? OU ???

Todo grupo social que se diz organizado e que tem interesses junto a outro grupo, sempre escolhe entre eles um ou um grupo para levar a todos os cantos as suas manifestações.

Essa escolha deve ocorrer de forma democrática e com a participação de todos, pois é o escolhido que levará onde couber a voz do grupo social, é ele que vai organizar as reivindicações e as lutas que necessitar. É por conta dessa situação que todo o grupo social tem que apoiar o escolhido, tem que estar junto, para que o representante seja realmente a expressão da vontade grupo.

APENAS UMA OPINIÃO

   PARA SER UM LIDER.

Para ser um líder, você tem que pensar e agir com solução diante do problema que aflige a todos e mais, você tem que fazer as pessoas quererem te seguir e colaborar com a sua proposta. Os liderados devem estar necessitando ouvir sua posição e o cominho que todos deverão seguir.

A liderança será considerada como verdadeira e eficaz, quando é exercida de maneira aberta e natural. Os interesses pessoais são substituídos pelos anseios dos liderados e naturalmente pelo programa organizacional discutido e decidido com todos os interessados.

       

O SUCESSO SÓ SE ALCANÇA COM PLANEJAMENTO.

“O planejamento não é uma tentativa de predizer o que vai acontecer. Planejamento é um instrumento para raciocinar agora, sobre que trabalhos e ações serão necessários hoje, para merecermos um futuro. O produto final do planejamento não é a informação: é sempre o trabalho.”

(Peter Drucker).

NOSSA OPINIÃO

Qualquer organização ou ambiente, sem liderança, será somente uma confusão de pessoas e coisas, será como uma orquestra sem maestro, só músicos e instrumentos. A orquestra e toda organização requerem uma liderança, para que possa fazer render o maximo possível as habilidades que todos possuem e são capazes.

Liderança – é todo o processo de influenciar as atividades de um grupo organizado na direção da realização de um objetivo.

Liderança decorre da ação integrada de uma pessoa que inicia e conduz o empreendimento e faz existir um grupo que aceita e assume a responsabilidade da execução da meta dentro das diretrizes estabelecidas pelo grupo.

OBS: Devemos estar atento ao fato de quando as pessoas se relacionam, discutem as situações comuns a todos, acaba um influenciando o outro na busca do melhor para o grupo.

PARA PENSAR

“HÁ GRANDES HOMENS QUE FAZEM COM QUE TODOS SE SINTAM PEQUENOS. MAS O VERDADEIRO GRANDE HOMEM É AQUELE QUE FAZ COM QUE TODOS SE SINTAM GRANDES”. (Charles Dickens)

"Sempre me sinto feliz, sabes por quê?

Porque não espero nada de ninguém.

Esperar sempre dói.

 Os problemas não são eternos, sempre tem solução.

O único que não se resolve é a morte.

A vida é curta, por isso ame-a!

 Viva intensamente e recorde:

 Antes de falar... escute!

Antes de escrever... pense!

Antes de criticar... examine!

Antes de ferir... sinta!

Antes de orar... perdoe!

Antes de gastar... ganhe!

Antes de render... tente de novo!

Antes de morrer... viva!"

 (Shakespeare)

Voce já tem algo previsto para fazer?

O que fazer para acontecer, você sabe, é só começar.

E como tudo começa pelo começo, um projeto sempre inicia, ou sem grande entusiasmo, ou a todo vapor, mas sempre com dificuldades, mas o início é necessário, sem o início nada acontece.

Proposta de inicio:

Tudo acontece na Feira da Madrugada e sempre as pessoas mais importantes da feira nunca são ouvido para nada, colocam um peso sobrenatural nos seus ombros, sem ao menos se preocuparem se o peso não será demais, imputam obrigações perversas e sem sentido, com a obrigação de serem cumpridas.

NUNCA OUVIRAM O QUE TÍNHAMOS A DIZER.

SOMOS MUDOS, NÃO TEMOS VOZ, PARA GRITAR – É ASSIM QUE NOS QUEREMOS.

ENTÃO TUDO É FEITO DA FORMA QUE ACHAM CERTO E NOS FAZEM DE ESCRAVOS DA BUROCRACIA, DA INCERTEZA E DOS DESMANDOS.

Façamos algo para iniciar uma mudança na Feira da Madrugada.

Sugestão:

Convidar, para uma conversa inicial, pessoas que estejam dispostos a discutir uma saída para feira e a necessidade ou não de um representante. A pauta seria: a necessidade do representante e como chegar nele.

Discutir soluções pratica que sejam viáveis dentro do que temos.

Marcar uma reunião, em um lugar já definido antes, deixar claro para os participantes a necessidades de que cada um leve para a discussão a sua solução e ouça as outras soluções e vamos trabalhar aquela que o grupo achar mais viável.

Na reunião preparar uma pauta para a próxima reunião.

E ai? Quem topa?

Ou não é uma boa? Vamos continuar aceitando tudo do jeito que está?

Não temos um canal definido para que cada um expresse sua opinião, se vc faz parte de um grupo ou conhece alguém que faça, peça a ele para expressar a sua opinião nesse grupo. Temos que alcançar o maior numero de pessoas, até chegarmos a toda a feira.

Quem tiver um meio de comunicação que facilite a todos, vamos lá, traga, divulgue.

TEMOS QUE TER A CAPACIDADE DE INICIAR UM TRABALHO QUE NOS TRAGA BENEFÍCIOS, QUE POSSAMOS SERMOS OUVIDOS..

PARA PENSARMOS JUNTO.

Qual o significado do PASSADO, PRESENTE E FUTURO, em nossas vidas.

O PASSADO – é através dele que vc demonstra que vc existe, sem passado vc deixa de existir. Vc não consegue mais mudá-lo, é passado.

O PRESENTE -  é onde vc consegue criar expectativas para o futuro. Com o conhecimento do passado vc vive o presente (hoje) e cria as expectativas do seu futuro. (amanhã).

O FUTURO – é a expectativa e a vivência do novo presente.

VAMOS VIVER O NOSSO PRESENTE COM OLHOS NO FUTURO? (sem esquecermos-nos das lições do passado, que também foi criação nossa - um dia ele foi o nosso presente.)

GRUPO – Luta e Trabalho