LIDER? REPRESENTANTE? OU ???
Todo grupo
social que se diz organizado e que tem interesses junto a outro grupo, sempre
escolhe entre eles um ou um grupo para levar a todos os cantos as suas
manifestações.
Essa escolha
deve ocorrer de forma democrática e com a participação de todos, pois é o
escolhido que levará onde couber a voz do grupo social, é ele que vai organizar
as reivindicações e as lutas que necessitar. É por conta dessa situação que
todo o grupo social tem que apoiar o escolhido, tem que estar junto, para que o
representante seja realmente a expressão da vontade grupo.
APENAS UMA OPINIÃO
PARA SER UM LIDER.
Para ser um
líder, você tem que pensar e agir com solução diante do problema que aflige a
todos e mais, você tem que fazer as pessoas quererem te seguir e colaborar com
a sua proposta. Os liderados devem estar necessitando ouvir sua posição e o
cominho que todos deverão seguir.
A liderança
será considerada como verdadeira e eficaz, quando é exercida de maneira aberta
e natural. Os interesses pessoais são substituídos pelos anseios dos liderados
e naturalmente pelo programa organizacional discutido e decidido com todos os
interessados.
O SUCESSO SÓ SE ALCANÇA COM PLANEJAMENTO.
“O planejamento não é uma tentativa de
predizer o que vai acontecer. Planejamento é um instrumento para raciocinar
agora, sobre que trabalhos e ações serão necessários hoje, para merecermos um
futuro. O produto final do planejamento não é a informação: é sempre o
trabalho.”
(Peter Drucker).
NOSSA OPINIÃO
Qualquer
organização ou ambiente, sem liderança, será somente uma confusão de pessoas e
coisas, será como uma orquestra sem maestro, só músicos e instrumentos. A
orquestra e toda organização requerem uma liderança, para que possa fazer render
o maximo possível as habilidades que todos possuem e são capazes.
Liderança – é todo o processo de influenciar as
atividades de um grupo organizado na direção da realização de um objetivo.
Liderança
decorre da ação integrada de uma pessoa que inicia e conduz o empreendimento e
faz existir um grupo que aceita e assume a responsabilidade da execução da meta
dentro das diretrizes estabelecidas pelo grupo.
OBS: Devemos
estar atento ao fato de quando as pessoas se relacionam, discutem as situações
comuns a todos, acaba um influenciando o outro na busca do melhor para o grupo.
PARA PENSAR
“HÁ GRANDES HOMENS QUE FAZEM COM QUE TODOS
SE SINTAM PEQUENOS. MAS O VERDADEIRO GRANDE HOMEM É AQUELE QUE FAZ COM QUE
TODOS SE SINTAM GRANDES”. (Charles Dickens)
"Sempre me
sinto feliz, sabes por quê?
Porque não espero
nada de ninguém.
Esperar sempre dói.
Os problemas não são eternos, sempre tem
solução.
O único que não se
resolve é a morte.
A vida é curta, por
isso ame-a!
Viva intensamente e recorde:
Antes de falar... escute!
Antes de
escrever... pense!
Antes de
criticar... examine!
Antes de ferir...
sinta!
Antes de orar...
perdoe!
Antes de gastar...
ganhe!
Antes de render...
tente de novo!
Antes de morrer...
viva!"
Voce já tem
algo previsto para fazer?
O que fazer para
acontecer, você sabe, é só começar.
E como tudo
começa pelo começo, um projeto sempre inicia, ou sem grande entusiasmo, ou a
todo vapor, mas sempre com dificuldades, mas o início é necessário, sem o início
nada acontece.
Proposta de
inicio:
Tudo acontece
na Feira da Madrugada e sempre as pessoas mais importantes da feira nunca são
ouvido para nada, colocam um peso sobrenatural nos seus ombros, sem ao menos se
preocuparem se o peso não será demais, imputam obrigações perversas e sem
sentido, com a obrigação de serem cumpridas.
NUNCA OUVIRAM
O QUE TÍNHAMOS A DIZER.
SOMOS MUDOS,
NÃO TEMOS VOZ, PARA GRITAR – É ASSIM QUE
NOS QUEREMOS.
ENTÃO TUDO É FEITO DA FORMA QUE ACHAM CERTO E NOS FAZEM DE ESCRAVOS DA BUROCRACIA, DA INCERTEZA E DOS DESMANDOS.
Façamos algo para iniciar uma mudança na Feira da Madrugada.
Sugestão:
Convidar, para
uma conversa inicial, pessoas que estejam dispostos a discutir uma saída para
feira e a necessidade ou não de um representante. A pauta seria: a necessidade do representante e como chegar nele.
Discutir
soluções pratica que sejam viáveis dentro do que temos.
Marcar uma
reunião, em um lugar já definido antes, deixar claro para os participantes a
necessidades de que cada um leve para a discussão a sua solução e ouça as
outras soluções e vamos trabalhar aquela que o grupo achar mais viável.
Na reunião
preparar uma pauta para a próxima reunião.
E ai? Quem topa?
Ou não é uma boa? Vamos continuar aceitando tudo do jeito que
está?
Não temos um
canal definido para que cada um expresse sua opinião, se vc faz parte de um
grupo ou conhece alguém que faça, peça a ele para expressar a sua opinião nesse
grupo. Temos que alcançar o maior numero de pessoas, até chegarmos a toda a
feira.
Quem tiver um
meio de comunicação que facilite a todos, vamos lá, traga, divulgue.
TEMOS QUE TER A CAPACIDADE DE INICIAR UM TRABALHO QUE NOS TRAGA BENEFÍCIOS, QUE POSSAMOS SERMOS OUVIDOS..
PARA PENSARMOS
JUNTO.
Qual o
significado do PASSADO, PRESENTE E FUTURO, em nossas vidas.
O PASSADO – é através dele que vc
demonstra que vc existe, sem passado vc deixa de existir. Vc não consegue mais
mudá-lo, é passado.
O PRESENTE - é onde vc consegue criar expectativas para o
futuro. Com o conhecimento do passado vc vive o presente (hoje) e cria as
expectativas do seu futuro. (amanhã).
O FUTURO – é a expectativa e a vivência
do novo presente.
VAMOS VIVER O NOSSO PRESENTE COM OLHOS NO FUTURO? (sem esquecermos-nos das lições do passado, que também foi
criação nossa - um dia ele foi o nosso presente.)
GRUPO – Luta e Trabalho